Repertoire & Label Manager:in ADA (m/w/d)
Veröffentlicht am 08.09.2024
Hamburg | Berlin
Festanstellung
Sales & Label Services
Durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der WARNER MUSIC GROUP eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie geworden. Wir sind ein digitales Powerhouse, für das Artist and Repertoire (A&R), Marketing und PR ebenso zum Tagesgeschäft gehören wie Metadaten, Algorithmen und Playlists. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und von Kolleg:innen, die begeisterungsfähig sind, bieten wir facettenreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte. Schlaue Köpfe mit Hands-on-Mentalität sind bei uns willkommen. Das klingt spannend?
Dann starten wir gemeinsam durch!
Die Aufgaben
- Du akquirierst aktiv Labels / Artists genreübergreifend
- Du führst Verhandlungen mit Labels, Künstler:innen und Managements und machst sie mit unseren Systemen und Backend-Lösungen vertraut
- Die stetige Pflege und der Ausbau Deines Netzwerkes versetzt dich in die Lage, Deine Kontakte gewinnbringend für den ADA Bereich von Warner Music einzusetzen
- KPIs und Smart Data untermauern die Beratung Deiner Partner hinsichtlich Veröffentlichungsstrategien und Best Practices
- Du erstellst Unterlagen für Pitches und präsentierst souverän und überzeugend
- Du behältst einen kühlen Kopf beim Troubleshooting und findest stets eine Lösung
Das gesuchte Profil
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft / Kommunikation / Vertrieb oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Labels und Künstler:innen mit
- Du kannst auf Repertoire-, Markt- und Branchenkenntnisse zurückgreifen und hast ein Gespür für Trends und erkennst diese frühzeitig
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke sowie Dein hohes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen hast Du im internen und externen Kontext bereits vielfältig unter Beweis gestellt
- Engagement und eine serviceorientierte „Hands-on“ Einstellung lassen Dich in einem äußerst dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten
- Ob Deutsch oder Englisch - beide Sprachen beherrschst Du fließend in Wort und Schrift
- Strukturiertheit, Effizienz, Eigenständigkeit in Deiner Arbeitsweise sowie unternehmerisches Verständnis zeichnen Dich aus
So sind wir
- Wir sind EIN Team! Mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur - wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt!
- Unsere Künstler:innen stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam mit ihnen möchten wir immer besser werden
- Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, über Rock, Pop und Dance, bis Klassik und Jazz
- Unser Antrieb ist es, Song für Song Begeisterung zu schaffen, Menschen mit unserer Arbeit zu berühren und jeden Tag neue Musik in die Welt zu bringen
- Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu
Das bieten wir
- Ein innovatives Umfeld bei einem Major Label, in dem Deine Ideen gefragt sind
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote Work Anteil, inklusive der Möglichkeit des Arbeitens im Ausland an bis zu 20 Tagen pro Kalenderjahr
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe
- Individualisierte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt
- Gelebte Diversity
- Vielfältige Angebote für Deine mentale Gesundheit und Fitness
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Urlaubsgeld, Premium-Musikaccount, etc.
Ansprechperson
Elke Richter
Das klingt wie Musik in Deinen Ohren? Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Warner Music Central Europe setzt sich für Inklusion und Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein und werden qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Abstammung, Alter, Familienstand, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, bewerten. Warner Music Central Europe verpflichtet sich zu Chancengleichheit für alle qualifizierten Bewerber:innen.